综上所述,医院护士作为正式员工享有五险一金的福利待遇,其中五险由单位和个人共同缴纳,具体包括养老、医疗、失业、生育和工伤保险,而住房公积金的缴纳比例则根...
有。枣庄市立医院护士合同制是有五险一金的,枣庄隶属于山东省,护士合同制就是医院与护士签订的劳动合同,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称...
不合理。五险是法规的,单位必须缴纳;一金不是法规,可以不缴纳。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理...
以前在重庆一家军队三甲医院上班,男护士,2006年助理护士,600元一月,没社保。2007年考过护士资格证后签合同买社...
肯定不合法!!但要看入职时的合同上有没有相关的约定。如果你和医院签订的《劳动合同》中有工作第一年的社会保险由员工自行购买的类似条款的话,那你的问题就存在...
一、医生有五险一金吗 正规医院都会给医护人员缴纳五险一金的。二、五险一金什么意思 五险一金中的“五险”包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险...
有五险一金。大致就是 护士入职常规规培两年 各个科室轮转。规培期间工资一般2000左右一个月(就相当于廉价劳动力)。待规培结束定科后 才可以拿科室奖金,这个时候工...
交。如果是试用期员工,是需要缴纳五险一金的;如是实习生,双方不存在劳动关系医院对于社保福利的管理是比较规范严格的,公立医院你入职的时候就签订劳动合同,试...
就是你个人看病的医院,你如果不清楚的话,你拿你的社保卡到那个所在的社区,然后他有一个机器插卡,你查一下那个当时就是说选定的医院是哪5家,然后如果嗯有那个...
护士当然要退休,要有退休工资,前提是,工作时候要按月交社保,这样到了五十五岁就有退休工资
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